Etapas de una secuencia de coaching (según modelo GROW)

• • Establecer los RESULTADOS a alcanzar, tanto a corto plazo como a largo plazo.
• • Examinar la REALIDAD para analizar la situación presente.
• • Identificar las distintas OPCIONES y estrategias alternativas que existen.
• • Determinar un plan de acción (QUÉ, CUÁNDO y QUIÉN lo hará) y la VOLUNTAD de hacerlo.